Celina descarta reajuste parcelado e promete negociar aumentos por categoria

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A governadora do Distrito Federal, Celina Leão (PP), afirmou que pretende conduzir a política de reajustes dos servidores públicos por meio de negociações específicas para cada categoria. Em entrevista ao Metrópoles nesta terça-feira (27), ela descartou repetir o modelo de aumento linear adotado pelo ex-governador Ibaneis Rocha (MDB) e defendeu uma análise das necessidades de cada carreira antes de definir novas recomposições salariais.

Celina quer identificar quais grupos do funcionalismo ficaram mais tempo sem reajustes e precisam de atenção. Para a governadora, as diferenças nos históricos salariais das categorias exigem uma abordagem que considere as particularidades de cada uma, em vez de estabelecer o mesmo percentual para todos.

Ao explicar sua posição, a chefe do Executivo local criticou o reajuste de 18% concedido durante a gestão anterior. Embora reconheça que a medida contemplou os servidores de forma ampla, ela avalia que o modelo não levou em conta as desigualdades entre as carreiras.

Na avaliação de Celina, servidores que passaram aproximadamente 20 anos sem aumento receberam o mesmo percentual aplicado a profissionais que haviam sido beneficiados recentemente. A governadora considera que essa diferença precisa ser levada em conta na formulação da política salarial do Distrito Federal.

A experiência política também foi mencionada por Celina para justificar sua decisão. Com quatro mandatos, ela afirmou conhecer as reivindicações dos servidores e disse que a adoção de um índice uniforme provocou descontentamento em algumas categorias.

A governadora reconheceu que Ibaneis buscou contemplar todo o funcionalismo, mas defendeu outro caminho para sua gestão. A prioridade, segundo ela, será discutir as demandas de cada carreira e buscar uma distribuição mais equilibrada dos reajustes.

Celina ainda não anunciou percentuais, calendário de negociações ou categorias que terão prioridade. No entanto, deixou claro que pretende colocar as diferenças entre as carreiras no centro das discussões sobre a remuneração do funcionalismo público do Distrito Federal.

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