O Governo do Distrito Federal iniciou, nesta quarta-feira (11), mais um ciclo do RenovaDF, programa que combina capacitação profissional com a revitalização de espaços públicos nas cidades. A nova etapa foi lançada pelo governador Ibaneis Rocha e reúne cerca de 1,5 mil participantes distribuídos em 51 turmas organizadas em oito regiões administrativas.
A iniciativa se consolidou como uma das principais portas de acesso à qualificação profissional para pessoas em situação de vulnerabilidade no Distrito Federal. Desde a criação do programa, mais de 30 mil pessoas já passaram pelas turmas de formação, muitas delas conseguindo ingressar no mercado de trabalho após a conclusão do curso.
Durante o lançamento do novo ciclo, Ibaneis destacou que o programa foi estruturado para alcançar públicos que enfrentam maiores dificuldades de inserção profissional. “O RenovaDF cresceu muito e hoje atende pessoas que passaram por momentos extremamente difíceis, como quem viveu em situação de rua, refugiados e mulheres que enfrentaram violência doméstica. A ideia é justamente oferecer uma oportunidade concreta para que essas pessoas possam reconstruir suas vidas”, afirmou.
O governador também ressaltou que os resultados já aparecem na prática. “Atualmente temos mais de 190 pessoas que estavam em situação de rua trabalhando em empresas que prestam serviços ao governo depois de participarem das turmas de qualificação. Isso mostra que, quando o poder público cria oportunidades reais, a vida das pessoas pode mudar”, acrescentou.
Coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal, o RenovaDF oferece formação voltada principalmente para atividades da construção civil e da manutenção urbana. Durante o período de aprendizagem, os participantes recebem treinamento técnico enquanto atuam na recuperação de equipamentos públicos utilizados pela comunidade.
A vice-governadora Celina Leão ressaltou que a qualificação profissional é uma ferramenta fundamental para promover inclusão social e ampliar oportunidades. “Esse programa tem um olhar muito claro para quem mais precisa. Quando alguém recebe a chance de aprender uma profissão e voltar ao mercado de trabalho, recupera também a dignidade e a confiança para seguir em frente”, afirmou.
A nova etapa também reforça a integração com outras políticas públicas do governo. Parte das vagas foi destinada a pessoas acompanhadas pela rede de assistência social. Neste início de ciclo, mulheres encaminhadas pela Secretaria da Mulher e cidadãos indicados pela Secretaria de Desenvolvimento Social passaram a integrar as turmas.
O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda, Thales Mendes, explicou que os alunos atuarão em equipamentos públicos previamente selecionados, com atividades distribuídas em 12 cidades do Distrito Federal. “Cada turma conta com cerca de 25 participantes e funciona em dois turnos, pela manhã e à tarde. As administrações regionais ajudam a indicar os locais que precisam de manutenção, o que permite que o programa também contribua diretamente para melhorias nas cidades”, explicou.
Segundo ele, o trabalho da secretaria também busca aproximar os participantes das oportunidades de emprego. “Durante o curso, já fazemos a ponte com empresas e acompanhamos vagas disponíveis. A ideia é que, ao final da formação, esses alunos tenham condições reais de conquistar um emprego”, afirmou.
Entre os participantes desta etapa está Jedaías Cândido Silva, de 36 anos, que foi selecionado para o curso de auxiliar de manutenção. Ele contou que vive em situação de rua desde dezembro e vê no programa uma chance de mudar sua realidade. “Para mim, essa oportunidade representa um recomeço. Quero aprender, trabalhar e conquistar mais estabilidade para mim e para a minha cachorrinha”, relatou.
Outra participante é Maria Erinaldia Cândido, de 55 anos, que também ingressou na turma de auxiliar de manutenção. Para ela, a qualificação chega em um momento importante. “Entrar no programa agora é muito significativo para mim. É uma oportunidade de recuperar minha autoestima e voltar a buscar espaço no mercado de trabalho”, afirmou.
Durante o período de formação, os participantes recebem uma bolsa mensal equivalente a um salário mínimo, além da experiência prática nas atividades de manutenção e revitalização realizadas em equipamentos públicos do Distrito Federal.
